とひかる、
そう！あなたが必要です
とひかる、子どもが大好きな方
明るく元気な方
笑顔で挨拶ができる方
ブランクある方でも未経験の方でもOK!
チャレンジ精神に溢れる方を
大募集
まずはエントリー
職員同士が仲良くアットホームな保育園
職員同士が仲良く和気藹々としています。子ども達とも距離が近くめいいっぱい遊べるのも魅力的です。急な休みなどの対応も可能なので仕事と家庭の両立も可能です。
職員同士が仲が良い
職員同士が仲が良く自身の子育ての悩みを相談し合ったり和気藹々としています。
子どもとめいいっぱい
遊べる
アットホームな環境なので子どもとの距離が近く公園では鬼ごっこをしたりめいいっぱい遊べます。
自分のやりたいことを
提案できる。
今月の制作など１年目でも提案でき採用されることもあります。
シフト制なので自由な
時間が取りやすい。
残業&持ち帰り仕事はありません。定時で上がれる為、家庭の都合に合わせやすく働きやすい環境です。お子さまの急な発熱での休みなども対応しています。
給食が美味しい。
勤務時間によっては従業員も安価で給食が食べられます。美味しくて栄養満点です。
園長 位上 幸子
園長として思う事
私が思う保育園、それは子供達はもちろん、お父さん、お母さん、そして職員が楽しく過ごす場所だと思っています。その中で今しか体験できない事を少しでも子供達にして欲しいと思ってます。
毎日、子供達の様子を、悪い事も良い事も伝えて、一緒にこの時期の子供達の成長を見守り、一緒に成長していきたいと思ってます。
お家のような、ほっこりとした園にしたいと思って、日々頑張ってます。
同じ意思を持っている保育士の方、一緒に仕事しませんか？
川﨑 千賀子
新卒で入っても安心
こんにちは！
保育士の川﨑 千賀子です。
私は新卒で入ったのですが、わからないことがたくさんの中、職員の皆さんが優しく指導してくださるおかげで安心して働くことができています。
意見や提案なども言いやすい職場なので、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
保育士 笠作 直樹
有意義な時間が得られます。
毎日、子どもたちと接する事が出来て私自身とても楽しく幸せな時間を過ごさせて頂いています。
職場の雰囲気も良く、これからも日々、勉強の毎日ですが少しでも成長出来るようにやっていきます。
子育て支援員 西田 愛
無資格でも安心して働けます
無資格でこちらで勤務始めましたがサポートのお陰で子育て支援員の資格を取得しました。
子連れ出勤も可能なのでとても助かっています。
先生方もとても優しい方たちばかりで毎日楽しいです。
栄養士小田 蒼
子どもに寄り添える栄養士・調理師
給食室からは、食事中の子どもたちの様子はもちろん、日中楽しく生き生きと活動する子ども達の様子を見ながら給食を作ることができる職場です！
また、食育活動などを通して子ども達とお話ししたり関わる機会が多くあり、子ども達一人一人に寄り添った食の支援ができることにやりがいを感じています！
| 園名 | 株式会社青優 うみとそらの保育園 |
| 施設形態 | 企業主導型保育園 |
| 設立年 | 2017年 |
| 定員 | 25名 |
| 職員数 | ・保育士8名・看護師1名 ・管理栄養士1名・栄養士1名 ・子育て支援員3名 |
| 職員平均年齢 | 35歳 |
| 平均勤続年数 | 5年 |
| 住所 | 兵庫県西宮市林田町10-28 |
| 電話 | 0798-56-9955 |
【当園までのアクセス】
阪急「門戸厄神」駅から徒歩5分
阪急「甲東園」駅から徒歩15分
阪急「西宮北口」駅から徒歩20分
保育士のお仕事
| 募集職種 | 保育士 |
| 保育内容 | ▼保育士 0歳から5歳児への保育業務 |
| 雇用形態 | ▼保育士 ・正職員 ・パート（勤務時間／日数相談可能） |
| 給与 | 【保育士】 ・月給：200,000円〜 ・基本給：170,000円〜220,000円 ▼その他手当 ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・職務手当：10,000円〜30,000円 ・副主任手当：20,000円〜40,000円 ・主任手当：30,000円〜45,000円 ▼新しくできた手当 ・英語しゃべれる手当：50,000円/月 ▼賞与／年1回 ・1.0ヶ月〜 （初年度1ヶ月分） ▼昇給：能力に応じて ▼パート ・時給：1,150円〜 ※別途処遇臨時手当あり |
| 勤務時間 | ▼正職員 7:00～20:00（変形労働時間制）／１時間休憩 ▼パート 7:00〜20:00（勤務時間／日数相談可能） ※現状19:00までの勤務なし |
| 休日休暇 | ・日曜日、祝日、その他 ※土曜出勤時は平日に振替休みあり ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当（相談可能） ・育休、産休制度 ・キャリアアップ研修制度 ・社宅家賃補助制度あり |
| 選考過程 | ①エントリーフォームよりご応募 ②採用担当より面接日程の調整連絡 ③面接実施 ④合否のご連絡 ⑤入職手続き開始 |
以下の項目にご記入頂き、内容を確認の後、メールをお送りください。
後日担当者よりご連絡差し上げます。必須項目には必ずご記入頂く様お願い致します。